Dire che i rapporti tra Elon ed i sindacati sono turbolenti é sminuire un prurito storico del patron di Tesla. Che è successo oggi?
La posizione apertamente anti-sindacale di EM si riflette nelle pratiche e nelle politiche delle sue diverse aziende, tra cui in primis Tesla e SpaceX.
La storia Negli Stati Uniti
Musk ha frequentemente espresso una vera e propria antipatia per i sindacati, sostenendo che essi creano divisioni e negatività all’interno delle aziende. Nel 2018, un tweet di Musk suggeriva che i lavoratori avrebbero perso le loro stock option se si fossero sindacalizzati, provocando una reazione legale, che tra le conseguenze minori ha portato alla cancellazione del post stesso.
La National Labor Relations Board (NLRB) ha considerato questo tweet una minaccia, dichiarando dichiarando l’azione legale
Le accuse di pratiche lavorative scorrette contro Tesla includono intimidazione e coercizione dei dipendenti per evitare la sindacalizzazione. Questi episodi hanno portato a numerose cause legali e controversie con il NLRB, che Tesla ha persino contestato in termini di costituzionalità
Controversie Internazionali
Ma mica si ferma qui: il nostro Musk ha affrontato recenti battaglie sindacali anche fuori dai confini di casa, in Scandinavia. In Svezia, i meccanici di Tesla hanno iniziato uno sciopero supportato dal sindacato IF Metall per protestare contro il rifiuto dell’azienda di firmare un accordo collettivo. Questo sciopero ha portato a un’ampia solidarietà da parte di altri lavoratori e sindacati in tutta la regione, con conseguenti boicottaggi e altre forme di protesta. Investitori istituzionali in Norvegia e Danimarca hanno iniziato a disinvestire da Tesla a causa della posizione rigida di Musk contro i sindacati.
Posizione Personale di Musk
Musk ha dichiarato pubblicamente di non essere favorevole ai sindacati, sostenendo che creano un ambiente di “signori e servi“. Infatti sostiene che “Tesla offre già ottime condizioni di lavoro e benefici, come le stock option (1), che i sindacati non possono eguagliare”Musk ha anche criticato l’influenza dei sindacati sulla politica, affermando che la United Auto Workers (UAW) esercita troppo potere sul Partito Democratico e sull’amministrazione Biden, al punto da escludere Tesla da un summit sui veicoli elettrici…
Ma recentemente il Sindacato UAW
…ha intensificato i suoi sforzi per sindacalizzare i lavoratori di Tesla, utilizzando i recenti licenziamenti come leva. Distribuendo volantini alla Gigafactory Texas, il UAW sta cercando di aumentare la consapevolezza e il supporto tra i dipendenti. Questo tentativo segue una lunga storia di battaglie legali e tentativi falliti di sindacalizzazione presso Tesla.
Mentre Musk continua a mantenere la sua posizione anti-sindacale, la crescente pressione sia interna che internazionale potrebbe portare a ulteriori sviluppi in questa continua lotta tra Tesla e i sindacati.
E voi cosa ne pensate? Ha ragione Musk o hanno ragione i sindacati?
Per ulteriori dettagli, puoi leggere gli articoli su The New Republic, Market Realist, e Electrek.
(1) Le stock option sono strumenti di incentivazione aziendale che permettono ai dipendenti di acquistare azioni della società a un prezzo prestabilito, noto come strike price. Se il valore delle azioni aumenta, i dipendenti possono trarre profitto vendendole a un prezzo più alto
